Im Berufsleben gibt es zahlreiche rechtliche Fragen, die sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von großer Bedeutung sind. Oft geht es um Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen oder Ihre Rechte im Krankheitsfall. Ein gutes Verständnis des Arbeitsrechts hilft, Unklarheiten zu beseitigen und Missverständnisse vorzubeugen. Was regelt das Arbeitsrecht? Das Arbeitsrecht umfasst alle gesetzlichen Bestimmungen, […]
Betriebsfeier und sexuelle Belästigung: Kündigung nach übergriffigem Verhalten
Betriebsfeiern sollen eine Möglichkeit sein, sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen und das Gemeinschaftsgefühl im Team zu stärken. Doch was passiert, wenn das Verhalten auf einer solchen Feier die Grenzen des Erlaubten überschreitet? Ein aktueller Fall des Arbeitsgerichts Siegburg (Az. 3 Ca 387/24) verdeutlicht, dass Fehlverhalten auf einer Betriebsfeier schwerwiegende arbeitsrechtliche Konsequenzen haben kann. Der Fall: […]